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Programa Ejecutivo en Reaseguro: El Caso Puente del Pacífico - (Metodología de estudio de caso)
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Sostenibilidad en Acción: Transformando el Sector de Seguros
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Canales Affinity de Alto Impacto: Diseño y Monetización
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Pólizas de Cumplimiento para Disposiciones Legales
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Curso Básico de Seguros Paramétricos - Mitigando Riesgos de una Forma Innovadora
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Conocer y ser idóneo en los principales temas de seguros generales, es un interés de los entes reguladores en la materia...
enero 29, 2026
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Diplomado en Seguros de Personas (Circular 050)

DOCENTE | Fabio Huertas
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¿Cómo gestionar efectivamente la cartera en seguros?

Juan Manuel Quiroz Ortega
Modelo Cero Quejas, recordemos que es un modelo que busca disminuir el riesgo reputacional a través de eliminar al máximo posible los factores humanos que generan la mayoría de las quejas, peticiones y reclamaciones. Estos doce factores, denominados “La Docena Sucia” o “The Dirty Dozen”
18 de diciembre de 2025
En esta columna (de una serie de tres), propongo explorar esa visión transformadora, sus implicaciones, y cómo (en especial en el contexto asegurador) puede impulsarse para generar beneficios para individuos, empresas y el desarrollo económico.

Salud como inversión. Una visión más allá del gasto inmediato

Fernando Dueñas Castro
Cuando pensamos en salud, lo habitual es enfocarnos en sus costos. Consultas médicas, medicamentos o procedimientos clínicos. Pero hay una manera más eficiente de verla. En lugar de tratar la atención médica como un gasto inevitable, es posible plantearla como un activo estratégico que produce rendimientos de largo plazo en la calidad de vida de las personas, efectos positivos en la productividad de la sociedad y prevención de riesgos futuros, elementos que juegan un papel central en el sector asegurador, la innovación tecnológica y los modelos financieros emergentes.
5 de diciembre de 2025

Agenda laboral, lo que viene y cuándo aplicarlo

Gloria Avila Mendez
Aunque la reforma laboral entró en vigencia en junio, se acercan las fechas en las que las empresas deberán implementar las obligaciones que quedaron suspendidas o pendientes de reglamentación. A esto se suma la reciente expedición de normas del Ministerio de Trabajo que han impactado directamente a los empleadores. En consecuencia, el sector asegurador enfrenta una agenda laboral exigente, que demanda preparación temprana, gestión estratégica y, sobre todo, la capacidad de pensar por fuera de la caja para mitigar riesgos y costos.
21 de noviembre de 2025

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